 
 
ПРИНЦИПЫ КОРПОРОТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Комитет территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования городского округ город Михайловка провозглашает, что он - есть единая команда профсоюзных активистов, которые на уровне профсоюзной организации :
- дорожат доверием членов Профсоюза;
- исповедуют уважение к личности, правам и интересам каждого члена Профсоюза;
- считают приоритетом в своей профсоюзной деятельности защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза;
- понимают, что все, что хорошо для члена Профсоюза, хорошо для профсоюзной организации;
- настроены позитивно в любой ситуации, утверждают, что безвыходных положений нет;
- берут на вооружение девиз « не ошибается тот, кто ничего не делает»;
- открыты и честны в отношениях с социальными партнерами;
- осознают во взаимодействии с администрацией, что:
- в условиях образовательных реформ важно взаимопонимание и социальное партнерство;
- порядок в организациях ОУ начинается с правового порядка во всех его структурах;
- осознают важность мер по организационному укреплению Профсоюза;
- стремятся к высокой активности, работая в составе профсоюзного комитета (профбюро);
- заботятся о профессионализме профсоюзного актива;
- развивают дух творчества, внедряют в работу профсоюзной организации инновационные идеи;
- ставят реальные и понятные цели в ходе реализации своих полномочий;
- осуждают любые действия, направленное на ослабление профсоюзной организации;
- терпимо относятся к ошибкам коллег, допускаемым в ходе профсоюзной работы, потому что совершаются они не специально;
не накапливают негативную информацию, а честно обсуждают ее на заседаниях профсоюзного комитета (профбюро);
коллективные трудовые споры, забастовки и иные акции являются важной, но крайней мерой защитной деятельности.
 
 | 
